Talent Manager (2/3 dagen per week)

Ga een spannende reis aan met Esri BeLux, een leider in het leveren van geavanceerde locatie-gebaseerde oplossingen aan klanten in België en Luxemburg. Als officiële distributeur van Esri-software voor België en het Groothertogdom Luxemburg is het onze missie om onze klanten te informeren, te inspireren en te helpen bij het beheren en oplossen van hun uitdagingen en het verbeteren van hun bedrijven en processen door middel van GIS-software (Geografisch Informatiesysteem) en -expertise. De directe relatie met Esri Inc. (VS) garandeert een snelle en optimale ondersteuning van onze GIS-gebruikers en biedt toegang tot de meest recente ontwikkelingen in GIS-technologie. We zijn op zoek naar een Talent Manager die een centrale rol zal spelen in het vormgeven van de talentstrategie van de organisatie. In een projectgestuurde bedrijfsomgeving, waar aanpassingsvermogen, innovatie en samenwerking essentieel zijn, is het belangrijker dan ooit om inzicht te hebben in de vaardigheden en loopbaanambities van onze professionals.

Onboarding en werknemersintegratie:

• Houd toezicht op het inwerkproces om ervoor te zorgen dat nieuwe werknemers een soepele overgang naar het bedrijf hebben en klaar zijn voor succes.
• Ontwikkel uitgebreide inwerkprogramma’s die nieuwe werknemers vertrouwd maken met de bedrijfscultuur, waarden en doelen.

Ontwikkeling van werknemers en prestatiemanagement:

• Ontwerp en implementeer talentontwikkelingsprogramma’s die aansluiten bij individuele carrièredoelen en de behoeften van het bedrijf.
• Doorlopende leer- en ontwikkelingsinitiatieven faciliteren om werknemers bij te scholen en voor te bereiden op toekomstige rollen en projecten binnen de organisatie.
• Samenwerken met managers om het prestatiemanagementproces op te volgen dat voorziet in regelmatige feedback, het stellen van doelen en prestatie-evaluaties.
• Trainingen registreren en bijhouden welke trainingen onze medewerkers hebben gevolgd en waar ze nog recht op hebben.

Strategie en planning voor talent:

• Personeelsplanning uitvoeren om de behoefte aan talent te voorspellen, lacunes in vaardigheden te identificeren en dienovereenkomstig opleidings- of aanwervingsplannen te ontwikkelen.

• Master in HR of een aanverwant vakgebied.
• 3+ jaar ervaring in talentmanagement, leren & ontwikkelen
• Praktijkgerichte mentaliteit.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en je beheerst het Engels.

• Een opwindende kans om een betekenisvolle impact te hebben in de wereld van GIS en locatiegebaseerde diensten.
• Toegang tot het Esri Academy stageprogramma, dat continue professionele ontwikkeling biedt.
• Een prettige werksfeer binnen een ambitieus en groeiend bedrijf.
• Een uitgebreid voordelenpakket, hospitalisatie- en groepsverzekering, een laptop, smartphone, maaltijdcheques en meer.
• Hybride werkmodel voor flexibiliteit en evenwicht tussen werk en privé.

Klinkt dit als een perfecte match voor jou? Zet de volgende stap in je carrière en ontdek het verschil dat je kunt maken! Solliciteer nu op jobs@esribelux.com.

Informatietechnologie en -diensten

Deeltijd